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ACTUALITÉS EMPLOI-HANDICAP

La société Titrafilm récompensée

Le sous-titrage et le doublage à l’honneur… Avec la récompense accordée par les César et techniques 2019 à une société qui s’en est fait une spécialité…

Un prix de l’innovation. Voilà ce qu’a reçu, le 8 janvier dernier, la société Titrafilm pour sa plateforme interne collaborative Mytitra. A destination des professionnels du sous-titrage et du doublage, elle vaut à Titrafilm d’être récompensée pour la 2e fois par un César et techniques.

On notera que Titrafilm produit…

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Accueil des publics : les clés de la réussite

Les émissions qui accueillent des publics peuvent être amenées à recevoir des personnes handicapées. Dans une nouvelle fiche pratique, la mission handicap de la production audiovisuelle fait le point sur les règles à respecter…

Pas toujours simple de s’y retrouver dans les textes de loi, les obligations en matière d’accessibilité, et la meilleure façon d’accueillir chacun au mieux selon ses particularités… Rédigée par notre mission, consultez cette fiche pratique !

Et retrouvez, dans notre espace ressources, un grand nombre d’informations pratiques…

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Emploi : notre mission établit le contact

Des entreprises d’un côté, des demandeurs d’emploi de l’autre. Entre les deux, la mission handicap de la production audiovisuelle peut tisser des liens utiles…

Le montage d’une bande annonce pour une entreprise de production. Un CDD d’un an signé au sein d’une grande chaîne historique de la télévision française. Des portes ouvertes pour décrocher le stage qui permettra de valider une formation. La mission handicap de la production audiovisuelle peut créer l’adéquation entre les offres et les demandes d’emploi, entre les propositions et besoins de stage…

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Reconnaissance en qualité de travailleurs handicapé : une procédure simplifiée !

On l’attendait, le voici. Le décret qui vise à simplifier l’attribution de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé est paru. Le point dans les colonnes de Handirect !

Une personne handicapée devrait obtenir plus facilement sa reconnaissance et mieux connaître ses droits. Un récent décret stipule, notamment, que cette reconnaissance devra spécifier les droits en matière d’insertion professionnelle qu’elle porte. Le texte prévoit également que la carte mobilité inclusion, ancienne carte d’invalidité, ouvrira le bénéfice de l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (les fameux 6%) à ses titulaires. Une seule condition : qu’elle porte la mention invalidité.

Retrouvez…

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E-guide pratique emploi et handicap millésime 2019 !

Ladapt, association qui accompagne des persones handicapées en recherche d’emploi, met à disposition en ligne une mine d’informations pour faciliter leurs démarches…

Entreprises qui recrutent, démarches d’obtention de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé, organismes d’accompagnement…
Dans la nouvelle édition 2018-2019 de son e-guide pratique emploi et handicap, Ladapt informe les candidats à la recherche d’un emploi, mais aussi les personnes qui souhaitent faire évoluer leur carrière ou se maintenir en poste en dépit de la survenue d’un handicap.

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Semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées : demandez le programme !

Du 19 au 25 novembre, se tient la 22e édition de la semaine européenne pour l’emploi des personnes handicapées. Et la Mission handicap de la production audiovisuelle sera sur tous les fronts !

Quoi de mieux pour apprendre à travailler ensemble que de parler du handicap en entreprise ? La mission handicap de la production audiovisuelle donnera les clés d’un dialogue réussi au cours d’un Webinar le 21 novembre à 16h30.
Inscrivez-vous !

Alors que les entreprises n’ont plus qu’un mois et demi pour lancer des actions qui leur permettent de remplir leur obligation d’emploi, la mission se rendra le 22 novembre dans deux d’entre elles, Prisma et France 3 Ile-de-France, afin de leur offrir des demi-journées de sensibilisation de leurs personnels.
A noter également qu’en partenariat avec Ladapt, la Mission handicap de la production audiovisuelle animera une conférence le mercredi 21 en matinée à la mairie du 3e arrondissement de Paris

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Prix entreprise et salariés aidants : candidatez !

Pas de temps à perdre ! Remplissez votre dossier avant le 9 novembre pour concourir à la 3e édition du prix qui récompense les entreprises, branches, ou structures publiques, qui ont mis en place un accord ou un dispositif d’accompagnement de leurs salariés aidants.

On estime qu’un salarié sur cinq en France accompagne un proche vieillissant, dépendant, ou en situation de handicap. Pour un père, une épouse, un enfant…, et pour une durée variable, ces personnes deviennent des aidantes. Une activité parfois compliquée à concilier avec une vie professionnelle.

Voilà pourquoi un certain nombre d’entreprises se saisissent de cette problématique et négocient des solutions d’accompagnement. Télétravail, souplesse des horaires, temps partiels, les solutions sont nombreuses. Et c’est avec la volonté de les coconstruire et de les rendre visibles que le prix entreprise et salariés aidants, sous l’égide d’Audiens, est désormais remis chaque année.
Nouveauté en 2018 : un focus sera mis sur les PME…

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Guide de la sous-traitance

Un annuaire évolutif des structures de travail protégé et adapté a été publié par le réseau qui les regroupe, le Gesat. A destination de ceux qui voudraient sous-traiter mais ne sauraient à qui s’adresser…

Feuilles de paie, restauration, réalisation de brochures… Partout en France, des entreprises adaptées et Esat peuvent fournir ce type de prestations. Une façon pour leurs clients de développer une politique d’achats responsables et de contribuer, de façon indirecte faute parfois de pouvoir elles-mêmes salarier une personne handicapée, à l’empoi de ces personnes.

Pour trouver le bon interlocuteur, vous pouvez télécharger ce guide gratuitement.

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