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Emploi : pensez aux chaînes télévisées !

Le secteur de la production audiovisuelle compte bon nombre de petites, voire de très petites, entreprises. Mais monteurs, caméramen, ingénieurs du son… peuvent, aussi, se faire une place au soleil des chaînes télévisées !

Un accord d’entreprise annoncé en octobre dernier chez France Média monde, une politique d’insertion et de maintien dans l’emploi affichée chez M6, des mesures identiques et de sensibilisation sur TF1… Comptant plus de 20 salariés, ces sociétés sont tenues de compter, dans leurs effectifs, 6 % de personnes handicapées, de recruter, et de maintenir dans l’emploi, en conséquence. Et si vous acquériez le réflexe, aussi, de vous adresser à elles dans le cadre de votre recherche d’emploi ?

A voir :

TF1 sensibilise aux handicaps invisibles :

Le groupe M6 présente ses actions :