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COMMENT ÊTRE RECONNU ADMINISTRATIVEMENT ?

Avoir un problème de santé ou une déficience ne suffit pas pour être reconnu comme « une personne en situation de handicap ».
Pour poursuivre une activité professionnelle sans risque ou-et envisager un projet de reconversion, il peut être nécessaire et judicieux d’obtenir une reconnaissance administrative de sa problématique de santé ou de son handicap.
Pour être reconnu handicapé, le moyen le plus courant est de solliciter la Reconnaissance de Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Qu’est-ce que la RQTH ?

la rqth

Téléchargez ci-dessus le guide « La RQTH » en Facile A Lire et à Comprendre

C’est une démarche administrative qui s’adresse à toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont réduites en raison d’une insuffisance ou d’une diminution de ses capacités physiques, sensorielles, mentales, psychiques ou cognitives.
Elle  est destinée à toute personne souffrant d’une maladie chronique (asthme, diabète, cancer, troubles psychiques…), d’un problème de santé (troubles auditifs, troubles musculo-squelettiques…) ou encore d’un handicap qui a un impact négatif sur son activité professionnelle.

Il s’agit d’une démarche personnelle et volontaire. Son obtention est confidentielle. Il revient donc au salarié de dire ou non s’il est détenteur de cette reconnaissance au travail.

Cette reconnaissance administrative est indispensable pour bénéficier d’un certain nombre d’aides spécifiques selon votre situation :

  • Aide à la compensation du handicap : prothèses auditives, fauteuil roulant, adaptation du véhicule
  • Aide à l’aménagement du poste de travail : zoom texte, siège ergonomique
  • Aménagement d’horaires (sur avis médical)
  • Accès prioritaire à la formation professionnelle
  • Accompagnement sur le projet professionnel
  • Accompagnement auprès de structures spécialisées tels que les Cap Emploi
  • Aides pour la reprise ou la création d’activité

Quelle est la marche à suivre ?

C’est la Commission des droits et de l‘autonomie des personnes handicapées (CDAPH) qui délivre la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé. Mais c’est auprès de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH) que vous devez déposer votre demande.

 

Voici le circuit d’une demande auprès de la MDPH :

Personne avec problématique de santé et-ou handicap

Dépôt et Instruction de la demande auprès de la MDPH

  • Accueil, information, accompagnement des personnes handicapées et de leur famille
  • Évaluation des besoins de la personne
  • Réception et suivi des demandes de droits et de prestations (statut travailleur handicapé, AAH…)

Passage en Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et envoie de notification avec décision d’orientation

Attribution d’aides sociales-financières :

  • Allocation Adulte Handicapé (AAH)
  • Carte Mobilité Inclusion (CMI)
  • Prestation de Compensation du Handicap (PCH) : aménagement du logement, aide humaine, aide technique…

ET/OU

Attribution d’aides professionnelles :

 

  • Orientation en milieu protégé : Etablissements et Service d’Aide par le Travail (ESAT)
  • Orientation en milieu ordinaire : Entreprises Adaptées (EA), accompagnement de Cap Emploi ou Pôle Emploi, Aides de l’Agefiph (financement de formation, aides pour la création d’entreprise…)

Qui peut vous aider ?